在申请长期工作时,该公司表示,试用期为三天。三天试用期后,我与公司签订了合同,成为一名正式员工。我做了一个月的工作,觉得不合适。再加上家里的紧急情况,我辞职不到一个月就离开了。公司会支付工资吗?
更新时间:2022-09-09 10:46:23人浏览
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在申请长期工作时,该公司表示,试用期为三天。三天试用期后,我与公司签订了合同,成为一名正式员工。我做了一个月的工作,觉得不合适。再加上家里的紧急情况,我辞职不到一个月就离开了。公司会支付工资吗?
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试用期可以解除合同,试用期解除劳动合同提前三天。根据《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-09 10:27:15
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试用期辞职,用人单位应该支付劳动者工资;如果该用人单位拒绝支付工资,你可以去当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉,要求支付工资
2022-09-09 10:33:38
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2022-09-09 10:46:23
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