我做了四天，他们说一周的试用期不应该给工资
更新时间：2022-11-24 15:29:08人浏览
问题描述：
我做了四天，他们说一周的试用期不应该给工资
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助141613人 · 响应时间 平均2分钟内
试用期三天不给工资属于违法的，在试用期也需要给工资，也是工作几天就给几天的工资，对于不给工资的行为，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2022-11-24 15:29:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
可向当地劳动部门投诉或者进行劳动仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不签劳动合同违法吗
很多大学生刚毕业找工作时，对于工作的好坏都不太能分辨，只要能养活自己就行，甚至不签劳动合同也觉得无伤大雅。那么，试用期不签劳动合同违法吗？下面法律快车小编为您解
劳动法
人浏览
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同，预定试用期，那么，劳动合同试用期内辞职要给违约金吗？试用期辞退的条件是什么？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？接
合同违约责任
人浏览
你与哪个公司形成的劳动关系找谁要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
到劳动监察队投诉，或者申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种说法是没有法律依据的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
只有区区上班一天，工资可以忽略。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如你所述，应支付你5天的工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
农村四级残疾人没有补贴，但符合申请条件的可以申请低保。对无生活来源、无劳动能力又无法定赡养人、扶养人或者抚养人的城市居民，批准其按照当地城市居民最低生活保障标准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
患病解除劳动合同，劳动者可以打电话投诉到当地劳动行政部门，也可以申请劳动仲裁。《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生通常不享有五险一金。实习生与用人单位之间一般为实习关系，而非劳动关系。当实习生转为正式员工后，应享有五险一金。分析：实习生在实习期间，由于其身份并非正式员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
即使主播和公司之间没有签订正式的合同，只要存在事实劳动关系，主播仍然可以申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条，发生劳动争议时，即使双方没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你可以申请劳动仲裁，n
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，试岗期工资应支付。依据《劳动合同法》，试岗期属于劳动关系建立期间，雇主应支付工资。若未支付，可申请劳动仲裁。不及时处理可能影响您的合法权益，如工资损失等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体情况，需要了解一下xw。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
