我所在的公司在离职后扣钱,每小时工资和加班都不符合劳动法的规定

更新时间:2022-09-09 08:59:15人浏览
问题描述:
我所在的公司在离职后扣钱,每小时工资和加班都不符合劳动法的规定
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146546人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动法加班规定:第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准
2022-09-09 08:37:03
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助147560人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向劳动局投诉
2022-09-09 08:41:49
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助155663人 · 响应时间 平均2分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-09 08:59:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动法对于员工辞职有什么规定
劳动法对于员工辞职有什么规定
劳动者离职的,试用期内提前三天通知用人单位即可;过了试用期的,提前三十日通知用人单位解除劳动合同。若用人单位有未按照劳动
劳动纠纷
人浏览
可以收集相关证据后申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班算旷工吗
一般星期天不加班的可能算旷工。一般来说,如果星期天属于上班的时间的,那么不去属于旷工。但是如果星期天属于休息时间的,那么不去就不算旷工,所以看星期天是不是上班时
劳动法
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的相关法律规定
违约金的相关法律规定
合同违约导致的合同无法继续履行,在合同纠纷当中是时常出现的矛盾纠纷。因此,合同当事人可以作出相应的补救措施。那么,违约金的相关法律规定?为了帮助大家更好的了解相
合同违约责任
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法试用期辞职规定
劳动法试用期辞职规定
劳动法试用期辞职规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严
合同纠纷
次播放
长期加班没有加班费违法吗:用人单位不支付加班费用属于违法行为,劳动者可以投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
为维护您的权益,您需要准备的材料包括:劳动合同、病假证明、医疗记录、与公司沟通的记录(如邮件、短信等)、辞退通知等。这些材料将作为证明您权益的重要依据,在投诉、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同制度法律是如何规定的
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中,合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同,受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的?对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
对工资拖欠,可协商或采取法律行动。确认与雇主的劳动关系后,尝试与其协商补发工资。如协商无果,可向劳动局提出投诉,并申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意,可进一步提起诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法加班工资计算方法是怎样的
劳动法加班工资计算方法是怎样的
劳动法加班工资计算方法是:1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工
劳动纠纷
次播放
关于在公司工作八年半而前两年的社保未被缴纳的问题,你有权要求公司依法补缴社保。公司未购买社保是违法的行为,根据相关法律,员工有权利向社保局投诉并要求公司补缴。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期元旦有加班工资吗
试用期元旦有加班工资吗
员工在试用期期间,元旦被安排加班的,用人单位也应支付加班工资。元旦的假期是法定节假日,如果员工被安排加班的,用人单位应当
劳动纠纷
人浏览
若您被人打伤并认定为工伤,可以获得赔偿。步骤如下:1.立即报警并保留相关证据;2.迅速就医,保存所有医疗记录;3.向所在单位报告并申请工伤认定;4.根据认定结果
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定员工什么情况下辞职
劳动法规定员工什么情况下辞职
一般我们进入一家公司工作,需要先经过一个试用期,试用期通过后我们才会签订一份正式的劳动合同,劳动合同一般都会规定离职前三十天要向用人单位提出离职申请,经用人单位
辞职跳槽
人浏览
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班调休可以吗
法定假日加班不可以调休,调休可适用休息日加班。根据《劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动
劳动纠纷
次播放
员工可以索赔。如果协商无果,可以通过调解、仲裁、诉讼等方式来维权。建议首先尝试与公司协商解决,如协商不成,再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。在选择解决方式时,需要考
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法辞退员工补偿有哪些规定
劳动法辞退员工补偿有哪些规定
劳动法辞退员工补偿,根据《劳动合同法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依规定解除劳
劳动纠纷
次播放
医院春节护理实习生放假天数因医院而异,可能非三天。法律未具体规定医院实习生假期,但应保障休息权。若假期安排影响实习质量或健康,需关注。分析:医院春节给护理实习生
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询