烧烤店招我未成年，在工作中，没有签劳动协议，没有给我买社保，我直接告诉他提前一天离开，他扣了我半个月的工资
更新时间：2022-09-09 08:56:46人浏览
问题描述：
烧烤店招我未成年，在工作中，没有签劳动协议，没有给我买社保，我直接告诉他提前一天离开，他扣了我半个月的工资
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
2022-09-09 08:36:48
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已帮助105739人 · 响应时间 平均2分钟内
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
2022-09-09 08:43:40
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