在井下受伤,休工假算一线工年吗?谢谢你。
更新时间:2022-09-09 07:30:53人浏览
问题描述:
在井下受伤,休工假算一线工年吗?谢谢你。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133417人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日,法定节日上班是支付三倍工资,假日上班是支付两倍工资。
2022-09-09 07:30:53
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
看社保的登记情况应该算的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者若在上班期间发生交通事故被认定为工伤的,则可以获得的赔偿包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
找工作中介费在中介人义务履行义务完毕后通常是不能退的。法律规定,当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。依法成立的合同,自成立时生效
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体需要承担责任的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,按工伤前的待遇处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以起诉解决,建议详询或面谈
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在手术后伤情相对稳定时可以申请进行劳动能力的鉴定,而在此之前,单位应当在劳动者发生工伤事故或者被诊断为职业病之日起的三十日内去申请工伤认定;单位不申请的,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
安排女职工从事矿山井下违法吗
因为女性自身的身理特征,对于有些工作的话,是不适宜女性去从事的。出于安全以及对弱者保护,劳动法甚至明确规定了女职工禁止从事的行业。对于这些禁忌行业,不仅女性自己
女职工劳动保护
人浏览
右手食指末节骨折工伤鉴定算几级要看具体伤情,并不是听个词语就可以进行评级的。伤残鉴定主要看伤者是否存在伤残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度,适当考虑
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
临时工能计算工龄吗?
临时工有没有工龄?法律上已经消除临时工的概念,所以临时工也称为劳动合同制工。不管是否签订合同,与单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间算工龄。而工龄的计算方法是
工时休假
人浏览
建议搜集证据,尽快报警解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
“临时工”能计算连续工龄吗?
同在一个企业奉献了青春,干了一辈子工作,难道不应该得到同等对待吗?如果不是因为劳动仲裁,陈拾止也许就被打入另类职工的名册了。陈拾止1955年生于福建省厦门市。1
临时工
人浏览
在发生工伤事故的情形中,本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。工伤保险待遇的许多项目,都是以工伤职工的本人工资为计算基数的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询