您好，试用期内被公司辞退，公司是否在辞退员工当天完成劳动报酬
更新时间：2022-11-24 19:05:52人浏览
问题描述：
您好，试用期内被公司辞退，公司是否在辞退员工当天完成劳动报酬
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助141613人 · 响应时间 平均1分钟内
劳动者在试用期被辞退的，工资可以按天结算。如果劳动合同中有约定的，单位可以按合同中约定的方式来为劳动者结算工资；如果没有约定的，则可由双方协商。
2022-11-24 19:05:52
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期内用人单位是否可以解除合同
如果试用期员工有下列情形之一的，用人单位可以单方面解除劳动合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责
劳动法
人浏览
公司在对员工进行处罚时，可以选择行政处分和经济处罚两种方式。具体选择方式需要考虑员工违规的性质、严重程度以及公司制度的规定。对于轻微的违规行为，公司可以选择警告
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
提前提出辞职申请后，您的工资会按照正常流程发放。具体操作建议如下：首先，提前书面通知用人单位您的辞职意愿。其次，确保工作交接无误且顺利进行。最后，在劳动合同正式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
民法典中怎么界定辞退和解除合同
随着经济的发展，我们不喜欢拘于一定的环境，喜欢在不同的岗位中奔波，这是我们年轻人的个性。那么，民法典中怎么界定辞退和解除合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同的权利义务终止
人浏览
针对未签订劳动合同的情况，您可以采取以下措施：首先尝试与用人单位协商补签劳动合同；如果协商无果，您可以向劳动监察部门投诉举报；若争议无法解决，申请劳动仲裁是一个
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同期内提前解除违约金吗
在进行房屋租赁期间，涉及到房屋解除的合同违约金部分，合同当事人需要在订立的时候就明确清楚。那么，租房合同期内提前解除违约金吗？为了帮助大家更好的了解相关法律知识
合同违约责任
人浏览
工伤骨折的赔偿涵盖医疗费、伤残补助等。处理此类问题需结合具体伤情、保险条款等进行选择。为确保自身权益得到最大化保障，建议咨询专业律师或社保部门，他们将提供专业且
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂搬迁时，对于员工的补偿处理方式主要是通过协商与法定补偿两种。通过协商，可以根据双方的需求和意愿灵活确定补偿方案。如果协商无法达成一致，那么就应按照《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定
实践中，对于公司的解散辞退员工的情况，存在于一些小型公司中，这对于员工的权益有一定的损害。那么，公司解散辞退员工补偿标准是怎么设定？为了帮助大家更好的了解相关法
民事责任
人浏览
改制后解除劳动合同的赔偿情况多样：合法解除时，按照《劳动合同法》规定的标准，根据工作年限支付经济补偿；违法解除时，需支付两倍的经济补偿作为赔偿金；对于合同到期不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中，合同解除是否要签订一份解除协议书呢？有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜，会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
对于工伤赔偿的纠纷，您首先可以尝试与公司进行协商或者通过调解来解决，这种方式既高效又节约成本。如果协商和调解都无法达到满意的结果，您可以向劳动仲裁机构提出仲裁申
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对九级工伤离职后一次性就业补助金问题，通常可以采取与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等解决方式。选择时应综合考虑效率、成本和实际可行性。一般来说，协商是最快速
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工损毁公司名誉如何解聘
公司是一个民事主体，也享有相对应的一个名誉权，名誉权是不容被侵犯的，如果发现名誉权受到侵犯，可以通过法律途径来进行名誉的维权，那么员工损毁公司名誉如何解聘？下面
名誉权和荣誉权
人浏览
劳动者离职后，补偿金的支付时间应在劳动合同解除后，具体是在办理工作交接时。如果用人单位未按照约定支付补偿金，劳动者有权要求用人单位进行支付，甚至可以通过劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同期内辞退员工需要补偿嘛
员工在公司期间，除了要如质如量完成公司交代的工作，还应当遵守公司的管理制度。如果经常出现迟到早退的情形，可能会面临不利于自己的后果。更多关于合同期内辞退员工需要
解雇裁员
人浏览
