3不上班，自动离职，上个月的工资可以拿到！
更新时间：2022-09-09 06:29:51人浏览
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3不上班，自动离职，上个月的工资可以拿到！
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自动离职有工资，因劳动者自动离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。《劳动合同法》第三十条规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬
2022-09-09 06:20:03
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无论什么原因，在离职员工办理离职手续的时候，都应对公司进行结算，应得工资和按照规定扣除的公司需要逐项计算清楚。 自动离职有工资的，否则就是单位违法
2022-09-09 06:22:51
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-09-09 06:29:51
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劳动者只要提供了劳动，那么用人单位就要支付劳动报酬。
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可以，劳动者付出劳动依法有获取报酬的权利。
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可以拿到上个月工资，一般按工资发放时间。也可协商自离时给工资。
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员工被无故辞退的，可以先与公司协商赔偿，如协商不成，就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
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您好，违法的，用人单位每周需要保证劳动者至少1天的休息时间。
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离职的话可以要求单位按工作年限给予经济补偿。
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