在KTV工作了一个月,现在辞职公司说干不到3个月要扣15天工资,这个怎么办

更新时间:2022-09-09 04:41:55人浏览
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在KTV工作了一个月,现在辞职公司说干不到3个月要扣15天工资,这个怎么办
3位律师解答
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正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清,或者在公司常规发薪之日再发放。在试用期辞职,公司原则上是不能扣除工资的,除非在职期间给公司造成了财产损失
2022-09-09 04:25:50
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1、辞职是员工本人的意愿,如果和单位协商一致,那么是可以解除劳动关系的,不一定需要提前三十天。
2、如果单位不同意员工马上离职,那么员工就需要根据公司安排,在提出离职申请的一个月内办理辞职手续
2022-09-09 04:31:52
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向劳动部门投诉寻求帮助
2022-09-09 04:41:55
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要提前一个月,提出书面辞职申请的。否则,给公司带来损失的话,你是要补偿的。
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如果协商不了,可以劳动监察大队投诉解决。
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