我在工厂工作的介绍人说要做6个月,才给介绍费,但是我做了6个月,但是不给介绍费怎么办
更新时间:2022-11-24 19:57:49人浏览
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我在工厂工作的介绍人说要做6个月,才给介绍费,但是我做了6个月,但是不给介绍费怎么办
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公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
2022-11-24 19:57:49
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搜集证据,及时起诉
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你好!建议双方协商处理
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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您好,劳动监察大队投诉
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你好,可以先协商,协商不了的话你可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁,要求支付工资。
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建议搜集证据起诉解决
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工厂搬迁员工的补偿,双方可以进行协商。根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定,无法协商解除劳动合同的补偿为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
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工地工伤骨折没有劳动合同处理方法如下:1、如果形成劳动关系的,劳动者收集相关证据,应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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关于体检费退费问题,根据具体情况和法律规定,若未进行体检项目且未签署相关协议,您可以与雇佣单位协商争取全额退费。若因个人原因未能提前说明情况,可能无法全额退费。
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您好:这种情况下您可能有权获得经济补偿。
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没签合同但是正式工作了也是要给工资
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可以。医保报销需符合相关条件,精神病患者将母亲打伤住院的治疗费用若符合条件,可以申请医保报销。若报销比例和范围与期望不符,问题可能较严重。**分析说明**:根据
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