用人单位未与劳动者签订劳动合同如何赔偿

更新时间:2022-09-09 01:13:33人浏览
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用人单位未与劳动者签订劳动合同如何赔偿
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企业未签订劳动合同的赔偿时,双倍工资应从劳动者入职的第二个月开始,按照月工资标准的两倍计算
2022-09-09 01:03:34
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可以向当地劳工管理部门投诉处理
2022-09-09 01:09:25
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在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议,因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议,因劳动报酬以及经济补偿或赔偿金等发生的争议,都属于劳动合同纠纷。
2022-09-09 01:13:33
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