如果企业不遵守劳动法，超出法律规定劳动时间并不给予加班费用，而擅自离岗。有什么后果
更新时间：2022-11-24 20:35:19人浏览
问题描述：
企业不遵守劳动法，超过劳动法规定的工作时间的，不支付加班费，擅自离职。后果是什么
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支付加班费的具体标准是：标准工作日内加班，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日加班又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日加班，支付不低于百分之三百的工资报酬。
2022-11-24 20:35:19
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