最近公司有人想要进行劳动关系认定,请问劳动关系认定司法解释是什么,有哪些相关的法律规定
更新时间:2022-09-08 21:35:04人浏览
问题描述:
最近,公司里有人想确认劳资关系。劳动关系认定的司法解释是什么,相关法律规定是什么,
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确认劳动关系的司法解释根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释三》第八条,企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,等等
2022-09-08 21:17:57
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确认劳动关系依据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定:
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,等等
一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,具备下列情形的,劳动关系成立。
1、用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动,等等
2022-09-08 21:23:52
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您好!一般正式员工需提前三十天告知单位。
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