在公司一年多了,公司还没有与我签订劳动合同,我是不是随时可以离职,需要提前一个月打辞职报告吗,怎

更新时间:2022-09-08 20:25:02人浏览
问题描述:
我在公司已经一年多了,公司还没有和我签订劳动合同。我可以在任何时候离开并且需要提前一个月做辞职报告吗?为什么?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
2022-09-08 20:02:41
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助117131人 · 响应时间 平均5分钟内
没有签订劳动合同,离职的时候最好还是需要提前告知,但是没有进行严格规定。没有签订劳动合同的话,应当属于公司的一种过失,如果要离职需要根据具体的情况来进行确定是否需要提前告知,如果没有签订劳动合同可以提前三天告知
2022-09-08 20:10:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助132336人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
2022-09-08 20:25:02
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