与公司没有劳动合同,上班时间受伤的上司不在乎。
更新时间:2022-09-08 17:05:43人浏览
问题描述:
与公司没有劳动合同,上班时间受伤的上司不在乎。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助161369人 · 响应时间 平均5分钟内
员工上班时间受伤的先向人力资源和社会保障局申请工伤认定,需提供材料:工伤认定申请表、存在劳动关系证明、医疗诊断说明。社保局自受理之日起60日内作出是否属于工伤认定的决定。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
伤情稳定后,构成伤残的,向劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定。 与用人单位工伤赔偿事宜,协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
2022-09-08 17:05:43
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好,公司已经和你进行劳动仲裁了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有运输合同可以起诉吗
运输合同如果没有签订书面的合同,双方当事人已经履行,一方没有按照口头约定履行如何能起诉,运输合同包括客运合同与物运合同。因此接下来将由法律快车小编为您介绍关于没
运输合同
人浏览
员工下班途中发生交通事故撞伤别人跟公司无关,如果员工在交通事故中承担非主要责任,那员工就属于工伤,公司应该承担相应的工伤赔偿,但是如果员工是主要责任,撞伤他人的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位给你交的是什么保险
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有无诉讼时效
我们在找工作入职时,都是需要签订劳动合同的,如果没有签订劳动合同,就是属于非法用工,是属于违反劳动合同的一个行为,需要承担一定的法律责任的,那么劳动合同有无诉讼
合同的效力
人浏览
如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额支付,工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》规定,打工受伤了因没有劳动合同而未缴纳工伤保险费的,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没借款合同可以起诉吗
不管干什么都好,都是需要签订一份合同的,因为可以通过合同来明确双方的权利和义务,这样可以避免不必要的麻烦,实在不行还可以起诉的,那么没借款合同可以起诉吗?下面就
合同通则一般规定
人浏览
你好,建议及时申请工伤认定,如果是工伤,可享受工伤待遇
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同变更可以不用赔偿吗
公司进行合并或者分拆时,公司就发生了变化,劳动者原来签订的合同主体就生产了变化。出现这样的情况就涉及到原来劳动合同还有没有效力和员工的处置问题,那么劳动合同变更
合同的变更和转让
人浏览
你好,具体是什么情况呢,伤情严重吗,这些涉及的事项都影响责任的认定,可委托专业律师介入协助处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同试用期内辞职要给违约金吗
劳动者到一个新劳动单位需要签订劳动合同,预定试用期,那么,劳动合同试用期内辞职要给违约金吗?试用期辞退的条件是什么?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?接
合同违约责任
人浏览
可以申请工伤,如果被认定为工伤,就可以要求工伤保险待遇。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益,那么,辞职劳动合同多久可以解除劳动合同?劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少?劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
工伤赔偿如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在一饭店上班,老板不给工资的处理方式:劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理;可以向调解组织申请调解;可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等多种方式
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询