我和公司签订的合同是2年期限的，想问下用人单位和劳动人员的劳动合同过期未续签怎么办呢？谁可以为我解答下？
更新时间：2022-09-08 16:32:45人浏览
问题描述：
我与该公司签订的合同期限为两年。如果雇主和劳务人员之间的劳动合同到期且未续签，我该怎么办？谁能替我回答？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动合同到期未续签应承担责任的是用人单位，劳动合同到期终止，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同法法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位需担责。反之，劳动者自己责任
2022-09-08 16:19:12
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劳动合同到期未续签，如果是单位不续签，需要进行经济补偿。如果员工不续签，要看具体情况。又细分为两种情况：
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
1、如果单位维持或者提高原来劳动条件，员工仍然不续签的，则不进行经济补偿；
2、如果单位降低原来劳动条件，员工不续签的，则单位还要进行经济补偿
2022-09-08 16:23:54
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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。
2022-09-08 16:32:45
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