产假国家的规定是178天，公司只给98天的生育补贴，98天后在哺乳期申请休假，公司主管没有回复，半年后说我是矿工，必须停止社会保障。否则，自己全额支付社会保障。这种情况合规吗？我应该怎样保护我的权益？
更新时间：2022-09-08 16:05:43人浏览
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产假国家的规定是178天，公司只给98天的生育补贴，98天后在哺乳期申请休假，公司主管没有回复，半年后说我是矿工，必须停止社会保障。否则，自己全额支付社会保障。这种情况合规吗？我应该怎样保护我的权益？
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-09-08 16:05:43
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