原单位给办了离职手续，现单位能处分或开除我么？法律依据是什么？我已离职，原单位现在还能处分我么？
更新时间：2022-09-08 16:15:26人浏览
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原单位已办理辞职手续。单位现在可以处罚我还是开除我？法律依据是什么？我辞职了。原单位现在能处罚我吗？
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新单位入职还未辞职的后果是无法与新单位建立劳动合同，办理社保。根据《劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：第四项，劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的
2022-09-08 15:49:38
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行政处罚一般不会被单位开除，但是也要视具体情况而定。根据《劳动合同法》第25条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同
2022-09-08 15:51:37
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主要是看用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者提前办理离职的相关手续，是否构成解除劳动合同。用人单位在劳动合同期限届满前，要求劳动者办理离职手续，不为其提供劳动条件，属于明显的用人单位停止履行劳动合同，劳动合同无法履行到期限届满，应按照劳动合同提前解除处理，属于违法解雇
2022-09-08 16:15:26
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