由于一个事情辞职啦,一问说是因为有员工自离没打辞职报告,像我的这情况该怎么办?

更新时间:2022-09-08 13:38:32人浏览
问题描述:
我辞职是因为一件事。当我问的时候,我说是因为一些员工没有辞职报告就离开了。在这种情况下我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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公司强迫员工辞职员工可以申请劳动仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
2022-09-08 13:17:35
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入职一个月离职的不可以直接走人,员工原则上应提前30天(试用期提前3天)将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录
2022-09-08 13:25:39
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员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
2022-09-08 13:38:32
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