你好,一天加班有多合理?

更新时间:2022-11-24 23:34:10人浏览
问题描述:
你好,一天加班有多合理?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助169169人 · 响应时间 平均2分钟内
看具体情况,如是否有轮休、补休等
2022-09-08 13:15:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助124468人 · 响应时间 平均2分钟内
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
2022-09-08 13:18:32
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助73049人 · 响应时间 平均3分钟内
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
2022-09-08 13:36:25
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助92508人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动者加班的时薪一般不低于平时的百分之一百五十;但在休息日加班且不能调休的,不低于平时的百分之二百;在法定节假日加班的,则不低于平时的百分之三百。
2022-11-24 23:34:10
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂强制性加班合法吗
工厂强制性加班合法吗
工厂强制性加班是不合法的。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳
劳动法
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我国的强拆是合法的还是违法的
我国的强拆是合法的还是违法的
对于建筑物的强拆行为,一般是获得了政府的许可进行的,按照相应的流程进行处理结果。那么,我国的强拆是合法的还是违法的?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律快车
物权所有权一般规定
人浏览
可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司加班合法吗
公司加班合法吗
公司按照下列规定来安排加班的,合法:与工会和劳动者协商一致;一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长,每日不得超过3小
劳动纠纷
人浏览
是否合理你可按最低工资标准计算下
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
公司员工加班要扣除吃饭时间合理吗
如果员工在吃饭的时间没有提供劳动,则加班时间扣除吃饭时间是合理的。加班工资的算法:工作日的加班工资=月工资基数÷全年月平
劳动纠纷
人浏览
平时加班是多少,周末加班是多少,法定节假日加班是多少,这些都有相应的法律规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据本人工资确定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司该如何合法安排员工加班
公司该如何合法安排员工加班
公司该安排员工加班需遵守下列规定:《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作
公司企业
次播放
您好。加班需要劳资双方协商,不能强迫加班,平时日发生加班不能安排补休的,按照1.5倍支付工资;周六日发生加班不能安排补休的,按照2倍支付工资;法定节假日发生加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
强制加班合法吗
强制加班合法吗
除下列特殊情况外,强制加班是不合法的:(一)发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理
劳动纠纷
人浏览
不同时间加班有不同的计算标准,所以具体看自己是被安排在几时加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
长期加班没有加班费合法吗
长期加班没有加班费合法吗
如果是用人单位要求劳动者长期加班,但没有加班费的,是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位安排加班的,应当
劳动纠纷
人浏览
对于休息休假是否有福利待遇这一问题,根据法律的规定,法定节假日是带薪休假的,是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时合法吗?
一天上班14个小时,是不合法的。根据劳动法的规定,劳动者的每天工作时间不得超过八小时,每周工作过不得超过四十四小时,一天
劳动纠纷
人浏览
强制加班有加班费合法吗
强制加班有加班费合法吗
强制加班有加班费也不合法。劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,也就是用人单位不
工伤赔偿
人浏览
劳动法及劳动合同法规定,工作时间一般是一周40小时,一个月累计加班不超过36个小时,故你们的情况,可以依法向当地劳动保障部门投诉解决或者及时申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样制定合法合理的加班制度?
怎样制定合法合理的加班制度?
案件回放:夏先生是某厂劳动合同制工人,合同期3年。2001年8月签订劳动合同时双方约定:该厂实行计件工资制,每完成一个标准件发给10元工资,月标准为60件。20
加班费
人浏览
加班工资的标准有如下规定:(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询