没签劳动合同,周末没来上班,算旷工吗
更新时间:2022-09-08 13:30:18人浏览
问题描述:
没有签订劳动合同,周末也没有来上班
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助151554人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!如没有合同搜集事实劳动关系的证据,比如工资单,工作服,证人证言,录音等,申请劳动仲裁要求支付工资,超过1个月没签的可以要求双倍工资
2022-09-08 13:30:18
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,要求警察调查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同拿得到工资吗
即使没签劳动合同,但劳动者正常付出劳动的,拿得到工资。法律规定用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。这里不是以签订劳动合同为要件
劳动合同法
人浏览
如果男方在签订抚养权协议后反悔,女方首先可以尝试与男方进行协商,明确双方的权利和义务,并尽量达成共识。如果协商无果,女方可以寻求法律途径来维护自己的权益。她可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
1、增值税:满两年的房子要分普通住宅还是非普通住宅,普通住宅免征增值税;非普通住宅按照差额5.6%征收增值税及附加;2、个人所得税:(1)满两年不满五年的房子能
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,对方是否要承担责任要根据实际情况来判断,伤情较为严重可委托律师介入协助维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:可以起诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
农转非的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁并且连续工龄满十年。如果有特殊情况的,则可以提前退休,像从事有害身体健康的工作以及身体有伤残的职工就可以依法提前
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
处理土地纠纷可选择行政诉讼或民事诉讼。需根据具体情况,如纠纷性质、涉及权益等,选择最合适的诉讼类型。必要时可咨询专业律师以获取更准确的建议。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
如果侮辱、诽谤情节较轻,被害人可以要求其停止侵害,恢复名誉,并赔偿损失。如果侮辱、诽谤情节严重,涉嫌构成侮辱罪、诽谤罪的,可申请追究侵害人的刑事责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当公司拖欠工资时,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询