被迫无偿加班后 旷工自离 不发工资

更新时间:2022-09-08 11:56:01人浏览
问题描述:
被迫无偿加班后 旷工自离 不发工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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如果是因为劳动者的离职给公司造成了一定的损失,公司是可以从劳动者的工资中扣除一定的金额作为赔偿的,但是公司在员工自动离职不发放工资是不合法的
2022-09-08 11:43:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131347人 · 响应时间 平均2分钟内
你好!可向劳动局投诉或申请仲裁维权,提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,如在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-09-08 11:45:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助148327人 · 响应时间 平均2分钟内
向劳动局投诉处理
2022-09-08 11:56:01
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