五十多岁的煮饭阿姨辞工了老板不给工资劳动局能管吗
更新时间：2022-09-08 11:51:52人浏览
问题描述：
那位50多岁的烹饪姑妈辞职了。老板不给工资。劳动局能管理吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82134人 · 响应时间 平均1分钟内
工资拿不到劳动局是会帮忙的，劳动局在受理投诉后会根据事实作出处理的，但投诉前要做好证据材料搜集，如合同，工资卡，值班记录(打卡记录)等。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资
2022-09-08 11:25:35
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
美发行业不给工资找劳动局有用吗
美发行业劳动者遭遇不发工资，向劳动局投诉有用。劳动局将依法调查并责令发放工资，同时《劳动法》保护劳动者权益。发生劳动争议，可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。
美容医疗事故赔偿
人浏览
针对不同情况，处理高一升高二暑假违规补课的具体操作如下：1）若学校仅是建议补课，学生及家长可自愿选择是否参加，并向学校表达意见；2）若学校强制补课，学生及家长应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职提成没发可以告劳动局吗
辞职提成没发可以告劳动局，这属于拖欠工资，员工可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷，
劳动法
人浏览
能否报销看是否参加相关保险以及是否符合报销条件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，水木法律为您服务
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司破产了，如果用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，且劳动者已经进行了失业登记的是可以领取失业金的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。法律依据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议与公司进行协商，要求其支付拖欠的工资。如果协商不成，可以考虑去劳动保障部门反映请求帮助，或申请劳动仲裁、提起诉讼。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工不批自离不发工资的处理方式：劳动者可以向当地的劳动行政部门进行举报投诉。工资应按实际工作天数，由用人单位进行支付，若因劳动者辞职，而导致用人单位有经济损失的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
