工龄8年，没有签订无期合同，辞退员工要怎么赔偿
更新时间：2022-09-08 11:33:03人浏览
问题描述：
服务8年，未签订无限期合同，解雇员工如何补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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这个问题可以理解为劳动合同解除怎么补偿员工的问题，首先劳动合同分合法解除和非法解除两种情形，合法解除是不需要支付经济补偿金的，只有违法解除的情形下才要依法支付经济补偿金
2022-09-08 11:09:50
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
2022-09-08 11:16:28
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已帮助75086人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-08 11:33:03
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