我想问一下，我今年10月12日辞职，具体出勤率5天。企业发放工资只发过8天的。十一国庆7天假并不是统统带薪休假吗？我能规定企业发放四天的薪水吗？要怎么讲？
更新时间：2022-09-08 11:31:31人浏览
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我想问一下，我今年10月12日辞职，具体出勤率5天。企业发放工资只发过8天的。十一国庆7天假并不是统统带薪休假吗？我能规定企业发放四天的薪水吗？要怎么讲？
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关于带薪休假，没有安排休假的，按照日工资的300%发放未休年休假工资报酬。安排休假的，按照正常工资标准发放劳动报酬。
2022-09-08 11:31:31
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