3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助121146人 · 响应时间 平均1分钟内
《工伤保险条例》第18条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)
2022-09-08 10:55:39
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工伤保险赡养费规定是什么
在我们的实践中,对于工伤保险情况的处理,这是需要按照一定的法定情形进行的,保障权益的实施。那么,工伤保险赡养费规定是什么?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法
家庭关系
人浏览
公司七年未给您购买社保,您可以要求赔偿。依据《社会保险法》的规定,公司应按时足额缴纳社保,如未履行该义务,社保机构将责令其补缴并加收滞纳金。您还可以向劳动监察部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不让使用每月四天的假期,您可以先与公司沟通,若沟通无果,可依据《中华人民共和国劳动合同法》保护自身权益。如果公司依然不让休假,您有权向劳动仲裁部门申请维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,请详细说明一下情况
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇劳务老板联系不上且公司无回应的情况,您可以向劳动部门投诉。根据相关法律,您可以选择网上投诉、电话投诉或到劳动部门窗口投诉,并准备好相关证据材料。劳动部门会及
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工资被法院冻结后,可随时申请生活费。**根据相关法律规定,法院在执行过程中应保留被执行人的基本生活费用。因此,即使工资卡被冻结,被执行人仍有权向法院申请生活费,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要确定月工资标准来计算经济补偿金,首先需要了解《劳动合同法》第四十七条的规定。根据此条款,月工资是指员工在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资,包括基本工资、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤保险条例修订版全文
核心内容:本文由法律快车整理,是2012年适用的最新《工伤保险条例》,是在2003年4月27日公布的《工伤保险条例》的基础上,结合2010年12月20日公布的《
工伤保险条例
人浏览
关于日薪计算和带薪休假期间的工资核算,应遵循《职工带薪年休假条例》。日薪基于月平均工资并除以月计薪天数(通常为21.75天)。在享有带薪休假的两天内,您的工资收
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司从2009年至2014年未为您缴纳社会保险的问题,您可以要求单位补缴社会保险费。根据《社会保险法》,用人单位应按时足额缴纳社会保险费。您应先与单位协商,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定与电影描述可能不同。工伤鉴定是医学鉴别和评定,评估劳动者劳动能力损害程度,依据《工伤保险条例》进行。不及时处理可能影响工伤认定和赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询