你好，我本月20日申请退休，他们说要到月底。现在是月底。但是说工资要到下月20日才发。合法吗？
更新时间：2022-11-25 00:29:11人浏览
问题描述：
你好，我本月20日申请退休，他们说要到月底。现在是月底。但是说工资要到下月20日才发。合法吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助133205人 · 响应时间 平均4分钟内
退休的，当月工资按照以下计算：发放全额在职工工资，退休当月仍算工作时间。达到退休年龄即可办理退休手续，工龄和退休工资均按月发放，从次月起开始按退休金计发工资。
2022-11-25 00:29:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
如劳动者提供正常劳动力的，可主张单位发放实际工资，如不能提供正常劳动力的，由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资，如果单位存在违法行为的，可以申请劳动仲裁，主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议向劳动部门投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不合法，可以到仲裁机构申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工正常离职后，工资压一个月后再发，属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职，劳动者离职后，部分用人单位以各种理由拖延支付工资，比如未进行工作交接
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这种情况可以协商处理的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
今天才20号，榨菜生产日期却是25号
天，渝北区工商分局执法支队对石船镇的食品生产厂家进行了例检执法队在梅溪榨菜厂发现，当日正在车间加工的榨菜，外包装袋上的生产日期却是“2011.5.25”。而另批
食品保质期
人浏览
您好，建议申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如何确定申请日？
正文：如何确定申请日？我国专利法规定“先申请原则”，即两个以上的申请人分别就同样的发明创造申请专利时，专利权授予最先申请人，因此，申请日的确定，对于申请人来说非
知识产权概念
人浏览
若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
什么叫做申请日，申请日有什么重要性？
根据《专利法》第二十八条的规定，国务院专利行政部门收到专利申请文件之日为申请日。如果申请文件是邮寄的，以寄出的邮戳日为申请日。申请日在法律上具有十分重要的意义：
专利权
人浏览
现在具体是什么情况了？是否有解决呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
