我们没有签订劳动合同,工作了十几天,被辞退了也不给钱怎么办。

更新时间:2022-09-08 10:51:49人浏览
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我们没有签订劳动合同,工作了十几天,被辞退了也不给钱怎么办。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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用人单位无故拖欠工资的,劳动者可以与用人单位进行协商,协商不成的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼
2022-09-08 10:38:13
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试用期间没签劳动合同被辞退,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及未签订合同的双倍工资
2022-09-08 10:42:27
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用人单位不签订劳动合同辞退员工的,可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,主张未签订劳动合同的双倍工资、补缴社保或者支付相应的经济补偿,单位未提前一个月通知劳动者解除劳动关系的,可要求支付一个月工资
2022-09-08 10:51:49
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劳动者可以向当地劳动监察大队进行举报。也可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同期间的双倍工资,经济补偿金,所拖欠工资等。但是劳动者需要主动去收集证据材料
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建议您到单位所在地劳动保障所进行投诉,也可以通过提劳动仲裁维权。
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