企业私自改劳动法规定月计薪天数合法吗
更新时间：2022-11-25 00:48:47人浏览
问题描述：
企业未经许可，根据《劳动法》更改月薪天数是否合法
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助158998人 · 响应时间 平均3分钟内
如果是非全日制用工，或者单位实行小时工资制，按小时计算工资是合法的。而一般情形下，全日制用工中是按月计算工资的，工资应当以货币形式每月支付给劳动者本人。
2022-11-25 00:48:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您被扣押金是不合理的，以下是具体处理建议：1.如果您还未签订劳动合同或协议，应立即要求公司退还押金，并保存好相关证据。2.若已签订劳动合同或协议中发现违规条款，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要获得工伤赔偿，必须遵循一定的流程。首先，需要向相关部门申报工伤认定，确认工伤的性质；接着进行劳动能力鉴定，准确评估伤残程度。最后，根据鉴定结果，去申领相应的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律规定流产假需要结婚证吗
国家对于妇女在工作上是有特殊的优待的，但是这并不会违背男女平等的原则，是因为女性特殊的生理。那么额，法律规定流产假需要结婚证吗？接下来，关于法律规定流产假需要结
婚姻家庭一般规定
人浏览
是否因春节排班不去算旷工，这要根据劳动合同的具体内容来判断。若合同中明确星期六为休息日并安排加班，未经同意不去则不算旷工。请务必查看合同条款，若存在争议或公司要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同制度法律是如何规定的
在如今的社会生活当中，合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受法律保护。那么合同制度法律是如何规定的？对于大家提出来的这个疑
合同通则一般规定
人浏览
哪里受伤了，有多久了呢。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职后公司拖欠工资怎么讨薪：1、要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。2、确认劳动关系后，对于单位拖欠工资的违法行为，可与
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁时，需要准备以下材料：1.仲裁申请书，明确请求事项、事实和理由；2.身份证明，如身份证、工作证等；3.劳动合同或其他证明劳动关系的证据；4.工资单、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
晚婚晚育产假的具体规定如何
我国当前社会经济发展越来越迅速了，年轻人的思想也发生了翻天覆地的变化，大部分的情侣们选择的都是晚婚晚育，我们国家会给晚婚晚育的小情侣们一些比较不错的福利，甚至他
结婚
人浏览
建议去劳动局投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
广东省内异地就医医保报销，常见处理方式包括线上与线下申请。线上可通过医保服务平台提交，便捷高效；线下则需前往社保局窗口办理，需携带齐全材料。选择时，若熟悉网络操
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在不同情况下，农民工处理个人所得税问题的具体操作如下：1.**自查与准备**：农民工应定期查看工资单，确认是否达到起征点，并保留相关凭证。同时，了解个人所得税法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
