本人进公司三个多月没有在公司签订劳动合同，拒绝支付正式工资后，本人过去面试工资被公司解雇是受法律保护的吗？
更新时间：2022-11-25 00:48:53人浏览
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本人进公司三个多月没有在公司签订劳动合同，拒绝支付正式工资后，本人过去面试工资被公司解雇是受法律保护的吗？
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员工拒签劳动合同，企业将其解雇的行为是合法的。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。员工拒签劳动合同，属于违反《劳动合同法》的行为，用人单位可以将其解雇。
2022-11-25 00:48:53
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