新找的工作已签正式合同一年无试用期，我能得到补偿吗，如协商不成是不是也要仲裁
更新时间：2022-09-08 10:14:45人浏览
问题描述：
新工作的正式合同已经签订。一年内没有试用期。我能得到补偿吗？如果谈判失败，我也应该被仲裁吗
3位律师解答
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试用期劳动者可以提出辞职。如果存在相关培训、住宿等费用，则需要按实付费。合同内容、期限可以由双方协商
2022-09-08 09:54:08
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已帮助115774人 · 响应时间 平均1分钟内
你好，与单位签订的劳动合同是三年，那么约定的试用期不超过2个月，用人单位一直按照试用期结算工资，你可以主张公司补足工资，应当向劳动监察大队投诉
2022-09-08 10:14:45
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