你好，我89年参加加工作的，公司是98年支付的养老金，休，社会保障局89年到98年不计算工龄。
更新时间：2022-09-08 09:39:57人浏览
问题描述：
你好，我89年参加加工作的，公司是98年支付的养老金，休，社会保障局89年到98年不计算工龄。
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助82517人 · 响应时间 平均3分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2022-09-08 09:39:57
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
10年工龄病假如何计算
10年工龄的病假算法如下：劳动者在本单位工作年限五年以下的，医疗期为六个月，按十二个月内累计病休时间计算；在本单位五年以上十年以下的，医疗期为九个月，按十五个月
劳动法
人浏览
"养老保险具有以下特点：１.强制性。国家通过立法，强制用人单位和劳动者个人必须依法参加养老保险，履行法律所赋予的权利和义务，缴纳养老保险费，待劳动者到达法定退休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个是不算工龄的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议直接咨询社保机关。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的，所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的，具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》，您被公司辞退有权获得经济补偿。具体的补偿金额是您前12个月的平均工资的1.5倍。如果公司解雇您的行为违反了相关法规，那么您可以获得双倍补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同约定怎么样可以协商
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要看什么原因造成的
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
员工因健康问题主动提出辞职时，通常公司不会给予补偿。但如果公司在过程中存在违法行为，比如未提供足够的劳动保护措施或者未及时支付工资等，引发的员工辞职，公司是需要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请人可以自行决定是否请律师。根据《律师法》等相关法律规定，律师能为当事人提供专业的法律服务。在工伤案件中，律师可以协助收集证据、准备材料，确保您的权益得到充分
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
你好这个是可以去举报的
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
