我表哥去年生病住院半年，公司要解除跟他的劳动合同，咨询一下职工因病医疗期满可以解除劳动合同吗？
更新时间：2022-09-08 08:33:48人浏览
问题描述：
我表弟去年生病住院半年。公司想和他解除劳动合同。员工因病医疗期满后是否可以解除劳动合同？
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员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得解除劳动合同。但是在医疗期满后，员工既不能从事原工作又不能胜任单位另外安排的工作的，单位可以提前三十天以书面方式通知劳动者并支付一个月工资后，解除劳动合同
2022-09-08 08:18:11
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工伤医疗期内解除劳动合同是不可以的。劳动者有下列情形之一，用人单位不得解除劳动合同：
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；
（二）在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的；
（三）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的
（一）从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的；
（二）在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的；
（三）患病或非因工负伤，在规定医疗期内的
2022-09-08 08:23:02
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