他说要压两月的工资，还要扣我工资的两千块他说我是新手进厂的要扣两千块的培训费我不是签那个劳动合同的嘛他说要在他那个厂做两年才不扣那个培训费那个我现在就没有去上班现在找他给工资他不给还说我我现在没去上班
更新时间：2022-09-08 08:16:45人浏览
问题描述：
他说他会压缩两个月的工资，他还从我的工资中扣除了两千元。他说我是个新手。当我进入工厂时，我不得不从培训费中扣除2000元。直到我签了劳动合同，我才扣除培训费。他说我必须在他的工厂工作两年。我现在没去上班。现在他没有给我薪水。他还说我现在没去上班。我急需辞职，并扣除我工资的30%。我在哪里就等于白做了。请问如何解决？
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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员工突然离职扣工资。根据《劳动合同法》的相关规定，劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。由此可见，用人单位享有对劳动者违法离职造成经济损失的追偿权。
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
用人单位要求劳动者承担赔偿责任，需保留好相关证据材料，证明劳动者的违法行为与企业的损失具有因果关系，且相关损失具有合理性、明确性
2022-09-08 08:06:40
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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
2022-09-08 08:12:28
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如果因为员工突然离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-09-08 08:16:45
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