辞职公司扣上个月的工资和法吗
更新时间:2022-09-08 06:40:58人浏览
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辞职公司是否扣除上个月的工资和法律
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解除劳动合同离职后的工资需要结算,解除劳动合同之后也是要正常的结算工资的,有些时候可能是因为过错被辞退的,但是自己的过错只要没有给公司造成重大损失的就不能不结算工资。在国家规定的相关法律制度当中要求是离职当天一次性结算清楚工资
2022-09-08 06:18:27
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依据我国相关法律的规定,员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为,员工犯错造成损失的,经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失
2022-09-08 06:24:26
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你好,可以申请劳动仲裁
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合同的订立
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您好,如确认存在劳动关系的,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,如用人单位行为违法的,您向劳动监察大队投诉举报或申请劳动仲裁,主张您的合法权益
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公司无正当理由扣员工工资的,是不合法行为。
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不合法,根据《劳动法》的规定,用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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你好!离职应当提前30日通知用人单位
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你好,具体情况,需要了解一下xw。
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您好,您这边具体是什么情况呢kk?
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