我在一家工厂工作了两年半，今天我刚去办了离职手续，请问怎么样维护自身权益
更新时间：2022-09-08 06:17:07人浏览
问题描述：
我在一家工厂工作了两年半。今天我只是去办理辞职手续。我如何保护自己的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助81851人 · 响应时间 平均4分钟内
如何保障劳动者合法权益的方法有：
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权；
二、与用人单位先行协商；
三、通过正规的调解组织进行调解处理；
四、向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁；等等
2022-09-08 06:17:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你们签合同了吗？如果没签合同，你可以要11个月的双倍工资。你可以不辞职，如果单位无故辞退你，你可以要求补偿经济赔偿金，相当于你26个月的工资。当然权益在协商不成
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，或向劳动仲裁机构提请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对小股东权益是怎样保护的？法律规定了以下几种权益：1、危害行为的停止请求权。2、异议反对股东的股份股权收买请求权制度。3、对有瑕疵股东会决议的诉讼制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在试用期间，维权方式如下：可以先与用人单位协商，协商后仍不能解决争议的可以向当地劳动保障监察机构投诉举报；或者向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇待产被辞退 如何维护其合法权益?
孕妇待产被辞退如何维护其合法权益?欧浪网07月14日报道,(记者伊杰)由于孕妇怀孕期间，身体虚弱失去了短暂的劳作能力，从而必定会给公司造成了人员阶段性的调配难度
解雇裁员
人浏览
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁要求相应的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
