公司与劳动者签订保密协议,违约金5万,是否支付5万违约金,还是按实际损失支付?

更新时间:2019-01-09 15:19:37人浏览
问题描述:
公司与劳动者签订保密协议,违约金5万,请问,如果劳动者违约,是否支付5万违约金,还是按实际损失支付?谢谢.
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96844人 · 响应时间 平均5分钟内
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。
《劳动法》第五十条:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2019-01-09 14:51:19
平台特邀律师 咨询我
已帮助183147人 · 响应时间 平均3分钟内
违约金相关知识:  违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱,但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱以外的其他财产。
违约金具有担保债务履行的功效,又具有惩罚违约人和补偿无过错一方当事人所受损失的效果,因此有的国家将其作为合同担保的措施之一,有的国家将其作为违反合同的责任承担方式。
  债权人或债务人完全不履行或不适当履行债务时,必须按约定给付他方的一定数额的金钱。违约金是债的担保的一种,也是对违约的一种经济制裁。违约金的设立,是为了保证债的履行,即使对方没有遭受任何财产损失,也要按法律或合同的规定给付违约金。
违约金的标准依法定或双方在合同中书面约定。违约金有两种:  ①惩罚性违约金,其作用全在惩罚,如果对方因违约而遭受财产损失,则违约一方除支付违约金外,还应另行赔偿对方的损失。
  ②补偿性违约金,是对合同一方当事人因他方违约可能遭受的财产损失的一种预先估计,给付了违约金,即免除了违约一方赔偿对方所遭受的财产损失的责任;即使损失大于违约金,亦不再补偿。
  《中华人民共和国经济合同法》第35条规定:“当事人一方违反经济合同时,应向对方支付违约金。如果由于违约已给对方造成的损失超过违约金,还应进行赔偿,补偿违约金不足的部分。
2019-01-09 14:56:43
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助53189人 · 响应时间 平均2分钟内
公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
2019-01-09 15:19:37
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助154899人 · 响应时间 平均5分钟内
违约金可分为法定违约金与约定违约金。法定违约金是指在一些法规(如《工矿产品购销合同条例》、《农副产品购销合同条例》等)中,明文规定的违约金比例;约定违约金是指合同双方当事人在签订合同时约定的违约金比例。
 法定违约金    第一,有关条例明确规定了违约金比例的,即可按该比例直接计算出违约金的数额。如《工矿产品购销合同条例》第35条第5项规定,逾期交货的,应比照中国人民银行有关延期付款的规定,按逾期交货总值计算,向需方偿付逾期交货的违约金。
这里明确规定了延期交货的违约金比例为每日万分之三。再如,《如工条例》第21条第4项规定,逾期交付定作物,应当按照合同规定,向定作方偿付违约金。  第二,有关法规只规定了违约金一定比例范围。
通用产品的违约金为不能交货部分货款总值的百分之一至百分之五。一般来讲,不履行或不完全履行合同的法定违约金为一定的比例范围。  约定违约金  由于约定违约金的比例法律无明文规定,有的同志认为约定违约金的数额不能超过法定违约金,超过的就是无效。
从法律上讲,《民法通则》第122条第2项规定,当事人可以在合同中约定,一方违反合同时,向另一方支付一定数额的违约金。该法条对约定违约金的数额未作限制,允许当事人用约定违约金来弥补某些法定违约金过低的缺陷。
2019-01-09 15:15:54
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋买卖合同纠纷违约金上限是多少
房屋买卖合同纠纷违约金上限是多少
房屋买卖合同纠纷违约金上限是多少?1、当事人约定了具体的违约金数额,则根据合同约定的数额承担。2、约定违约金过高或者过低
房产纠纷
次播放
借款违约金的法律规定:(一)定金一般最高不超过标的额的20%。(二)违约金没有具体限额规定。(三)最高人民法院《关于人民法院审理借贷案件的若干意见》第六条的规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司在什么情况下可以向劳动者要求支付违约金
公司在什么情况下可以向劳动者要求支付违约金
公司在什么情况下可以向劳动者要求支付违约金《劳动合同法》的出台,结束了很多企业长期以来一直通过劳动合同,给员工设定违约金,以限制员工的各种行为的现象。在劳动合同
违约金
人浏览
违约赔偿需要根据具体的违约情况,例如承租人未经出租人同意,对租赁物进行改善或者增设他物的,出租人可以要求承租人恢复原状或者赔偿损失。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除合同是否支付违约金
劳动者解除合同是否支付违约金
劳动者解除合同是否支付违约金《劳动合同法》第25条规定:“除本法第22条和第23条规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。”即只有在规定约定服
违约金
人浏览
公司并购违约金:当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,给对方造成损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,包括合同履行后可以获得的利益,但不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者跳槽无须支付违约金
劳动者跳槽无须支付违约金
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。将于2008年1月1日起正式施行的《劳动合同法》将给劳动者带
违约金
人浏览
根据《中华人民共和国合同法》第十三章的相关规定,租赁合同是指出租人将租赁物交付给承租人使用、收益,承租人支付租金的合同。在当事人中,提供物的使用或收益权的一方为
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
违约金的支付
违约金的支付
核心内容:违约金的支付应体现合理性;违约金的计算办法及支付期限应明确约定。下面法律快车合同法栏目为您详细介绍。(1)违约金的支付应体现合理性。当事人可以依法请求
违约金
人浏览
房屋买卖合同纠纷违约金给多少
房屋买卖合同纠纷违约金给多少
房屋买卖合同纠纷违约金给多少?1、如果当事人约定了具体的违约金数额的,则根据合同约定的数额承担;2、如果当事人以约定的违
房产纠纷
次播放
你好,因对方违约而依法解除合同的,可要求对方承担违约责任。,有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满之前
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
合同没写违约金要赔违约金吗
合同没写违约金要赔违约金吗
合同没有违约金条款,但存在损失的可以要求对方当事人承担相应的赔偿责任。当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付
合同纠纷
人浏览
假设是劳动者违约,用人单位可以要求其支付违约金,其有两个作用:其一:损害赔偿作用。劳动者突然离职,肯定会对用人单位的生产经营造成一些负面影响,那么劳动者就应当给
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房合同无效用支付违约金吗
租房合同无效用支付违约金吗
租房合同无效,当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算
合同纠纷
人浏览
竞业禁止可以约定违约金吗
竞业禁止可以约定违约金吗
竞业禁止可以约定违约金。竞业限制区域、期限、经济补偿和违约金数额由用人单位和劳动者约定,但禁业限制期限不得超过两年。用人
劳动纠纷
人浏览
《合同法》第七章违约责任:第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。第一百零八条当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?
劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?
违约金,劳动者,用人,约定,单位,支付劳动者违反服务期约定要支付违约金吗?《劳动合同法》第22条规定,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
劳动合同知识
人浏览
《合同法解释二》第二十八条当事人依照合同法第一百一十四条第二款的规定,请求人民法院增加违约金的,增加后的违约金数额以不超过实际损失额为限。增加违约金以后,当事人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询