降薪(薪资没有低于当地的最低工资标准)请问我司应该怎么处理这件事情?是否合法?需要做相关的赔偿吗?
更新时间:2022-09-07 19:17:55人浏览
问题描述:
减薪(工资不低于当地最低工资标准)。我们公司应该如何处理这件事?这合法吗?您是否需要进行相关补偿?
3位律师解答
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最低工资不包括加班费。用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:
(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。等等
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2022-09-07 19:07:49
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2022-09-07 19:09:35
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2022-09-07 19:17:55
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