由于公司拖欠工资，我们员工已经对公司发起劳动仲裁，能不能接受，接受的话我们还能否要到经济补偿金？
更新时间：2022-09-07 19:11:08人浏览
问题描述：
由于公司拖欠工资，我们的员工已对公司提起劳动仲裁。我们能接受吗？如果我们接受它，我们能得到经济补偿吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138949人 · 响应时间 平均4分钟内
根据劳动法第二十八条，用人单位依据本法第二十四条、第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予经济补偿。经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
2022-09-07 18:47:27
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助137492人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-07 19:11:08
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
经济补偿金是否可以继承
关于继承的各种各样的范围和类型，很多人是不清楚的。那么，经济补偿金是否可以继承呢？以及遗产继承范围具体包括什么呢？以下就让法律快车小编为大家带来经济补偿金是否可
法定继承
人浏览
拖欠工资可以申请劳动仲裁吗
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。那么拖欠工资可以申请劳动仲裁吗？接下来就由法律快车小编带大家一起了解下相关内容，希望对
劳动法
人浏览
拖欠工资解除劳动合同可以吗
劳动合同订立容易，解除难。劳动者有解除劳动合同的权利，只要提前通知，就可以解除。用人单位就不是这样了，要解除劳动合同，就要符合法律的规定，否则将会产生严重后果。
劳动法
人浏览
公司拖欠工资时，保护自己的合法权益至关重要。您可以先尝试与公司友好协商，寻求解决方案并明确工资支付期限。如果协商无果，建议您收集相关证据，如劳动合同、工资条等，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在养老钱办理不下来的情况下，首先应与相关部门充分沟通，了解具体原因和解决方案。若需补充材料，应及时准备并提交。若沟通无果，可考虑申请行政复议，对复议结果不满的，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更需协商。具体操作：1.双方协商，明确变更内容；2.签订书面协议，确认变更事项；3.按新约定履行。若无法协商一致，可保持原岗位或寻求法律途径解决。务必遵循
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：受到党内严重警告处分，不影响工资。受党内警告处分的当年，参加年度考核，不得确定为优秀等次；受党内严重警告处分的当年，参加年度考核，因与职务行为有关的错
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
如果公司拒绝支付工资，你可以采取以下法律手段：首先，你可以前往当地人力资源和社会保障局的劳动监察部门投诉，带上工资被拖欠的证据、公司联系方式和地址等信息。如果投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合理的要求是可以的。有待深入研究
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
欠薪线索投诉可联系客服撤回，或联系劳动行政部门说明情况撤销。如不及时处理，可能会影响案件处理进度和结果。依据《关于实施劳动保障监察条例若干规定》相关规定，劳动保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，离职后名下有不动产，提取公积金的额度因地区政策而异。在广西地区，具体额度需参照当地规定。建议您查询当地公积金管理中心或官方网站，获取准确信息。若提取过程中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
