我在三月份受得工伤,这时候如果单位开除我是否属于旷工?开除后是否有工伤的赔偿?

更新时间:2022-09-07 18:48:09人浏览
问题描述:
我在三月份受伤了。在这个时候,如果我的单位解雇了我,我会缺勤吗?解雇后是否有工伤赔偿?
3位律师解答
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工伤被公司解雇,属于单位违法解除劳动合同,应当支付经济赔偿金,每工作满一年赔偿两个月工资,同时工伤保险相关待遇可以要求单位承担
2022-09-07 18:21:56
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工伤职工被被解雇可以要求赔偿。《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-09-07 18:29:27
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工伤期间,如果单位违法解除劳动关系,劳动者可以要求继续履行劳动合同或者支付经济补偿金,并可以要求单位承担相关的工伤待遇
2022-09-07 18:48:09
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