因为星期天加班我喝酒了根同事打架被开除能得到补偿吗
更新时间:2022-09-07 17:34:43人浏览
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因为我周日加班,我喝酒,我的同事因为打架而被解雇。我能得到补偿吗
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员工打架如果已经涉及刑事犯罪,或者严重违反公司规章制度被开除是不需要赔偿的。根据《劳动合同法》第三十九条,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的等等
2022-09-07 17:19:46
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已帮助92814人 · 响应时间 平均1分钟内
能补偿,用人单位加班超过劳动法规定,劳动者可以即时离职,并要求经济补偿金。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时
2022-09-07 17:23:04
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已帮助52399人 · 响应时间 平均1分钟内
因打架而开除员工,是否需要支付经济补偿,需要看公司制度中是否对此有规定,如果有规定打架属于严重违纪,可以开除,则单位属于合法行为,不需要支付经济补偿金;如果没有规定,单位开除员工构成违法,应当支付经济补偿金
2022-09-07 17:34:43
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建议慎重处理,目前诈骗多发
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你好,按照合同约定处理
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