在离职时还有3个月工资没给，由于我入职没有签订劳动合同，是否可以申请劳动仲裁，可以要3倍工资吗？
更新时间：2022-09-07 14:49:57人浏览
问题描述：
我在一家绿化公司工作了一年。当我离开时，我还有三个月的薪水。现在人们找不到它，也不接电话。既然我没有签订劳动合同，我可以申请劳动仲裁并要求三倍的工资吗？
1位律师解答
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-07 14:49:57
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