在签订的三方合同中，哺乳期公司倒闭，被迫离职，现在该如何赔偿
更新时间：2022-09-07 12:48:10人浏览
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在签订的三方合同中，哺乳期公司倒闭，被迫离职，现在该如何赔偿
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劳动合同未到期用人单位解除了，我们怎么处理呢此时我们要区分单位的解除是否合法如果劳动合同未到期，用人单位依照劳动法相关规定依法解除劳动合同的，无须向劳动者支付赔偿
2022-09-07 12:29:52
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首先，在员工怀孕期间因企业经营不善而倒闭，由企业和员工协商解除劳动合同的情况下，对员工的三期（孕期、产期、哺乳期）期间的赔付项目规定的不是很明确
2022-09-07 12:37:57
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-09-07 12:48:10
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