因病被单位解除劳动合同后应如何赔偿？
更新时间：2022-09-07 11:07:00人浏览
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因病被单位解除劳动合同后应如何赔偿？
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因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金
2022-09-07 10:52:28
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用人单位违法解除或终止劳动合同的，劳动者有权请求其支付经济赔偿金，对于经济赔偿金的数额有异议的，有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
2022-09-07 11:07:00
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你好！因病解除劳动合同的，如果仍然在医疗期需要支付双倍的经济补偿金，如果医疗期已经结束的，需要按照工作年限进行赔偿经济补偿金。
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根据具体情况和法律规定赔偿
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