劳动争议，工作三个月不支付工资，劳动局处理老板没有接电话。现在劳动局建议采取劳动仲裁，但没有合同，没有社会保障，没有工资记录，只有一些平面费用报销记录，如何准备材料
更新时间：2022-09-07 11:05:58人浏览
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劳动争议，工作三个月不支付工资，劳动局处理老板没有接电话。现在劳动局建议采取劳动仲裁，但没有合同，没有社会保障，没有工资记录，只有一些平面费用报销记录，如何准备材料
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具体看情况的。仲裁期间要不要支付员工工资，关键看几个条件：一是看劳动关系是否存续；二是看员工有没有提供正常劳动，如果两个都是，那是毫无疑问要支付工资的；如果在仲裁期间不存在劳动关系，已经终止的当然是不能要求支付工资了
2022-09-07 10:52:49
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用人单位与劳动者发生劳动争议可以仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼
2022-09-07 10:59:44
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劳动者可以通过申请劳动仲裁的方式讨要薪水，申请劳动仲裁，必须要符合以下：
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
1、申请人与本案有直接利害关系；
2、申请仲裁的争议属于劳动争议；
3、该劳动争议属于该仲裁委员会管辖；
4、申请书及有关材料齐备；
5、提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
2022-09-07 11:05:58
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您好，仲裁未果，您可以起诉处理。
您可以联系我详谈，我可以为您提供专业的法律服务，为您争取最大权益。
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您好，可以申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠的工资以，没合同没关系，找找工资条、工卡、打卡记录，具体可以找个律师详谈。
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