我是暑假工,然后骗他们说我是长期的,公司也没有签订劳动合同

更新时间:2022-09-07 10:48:46人浏览
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我是暑假工,然后骗他们说我是长期的,公司也没有签订劳动合同
3位律师解答
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暑期工是需要与公司签订书面劳务协议,劳务关系的主体之间只存在经济关系,不存在行政隶属关系。《劳动法》规定,暑期工与用人单位不构成劳动关系,而是劳务关系。劳务关系中的自然人,一般只有获得劳务报酬的权利
2022-09-07 10:28:47
平台特邀律师 咨询我
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无论什么工作性质,劳动者都必须与用人单位签订劳动合同,所以暑期工也需要签订劳动合同
2022-09-07 10:35:27
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助76301人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2022-09-07 10:48:46
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