由于个人原因,老板突然辞职,没有给定金扣工资
更新时间:2022-09-07 10:00:38人浏览
问题描述:
由于个人原因,老板突然辞职,没有给定金扣工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助140948人 · 响应时间 平均2分钟内
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2022-09-07 09:52:33
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52228人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-09-07 10:00:38
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
针对公司未经同意降职降薪的行为,其合法性存疑。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动合同的任何变更都需要与员工协商一致,并采用书面形式。因此,如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同未到期辞职扣工资吗
劳动者在劳动合同未到期时辞职的,单位不得无故扣工资。有下列情况之一的,用人单位才可以代扣劳动者的工资:用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;用
劳动合同法
人浏览
对于暑假工的合同签署,推荐签订劳动合约。依据《中华人民共和国劳动合同法》,无论全职还是实习,建立劳动关系都应订立书面合同以保障双方权益。未签合同可能导致工资、工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签订劳动合同离职有工资吗
虽然没有签订劳动合同,但用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者离职是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动
劳动合同法
人浏览
撰写主播与公司之间的合同解除协议书时,应包含双方基本信息、协商解除合同的原则、主要内容及签字盖章等。依据《民法典》相关规定,确保合同解除合法有效,解除条件符合法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
养老保险差3年,一般不可一次性补缴。需根据当地政策决定。从法律角度看,养老保险的补缴政策因地区而异,通常要求参保人达到法定退休年龄且累计缴费年限不足时,可选择继
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
60岁职工养老保险差5年,可补缴或转养老保险。**法律角度分析**:根据《社会保险法》,您可选择继续缴费至满15年,或转入新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果是提前退租一定要签解除合同吗
在我们的实践中,对于租赁合同的签署行为,这是需要按照法定的手续和程序进行,对于权利予以一定的保障。那么,如果是提前退租一定要签解除合同吗?为了帮助大家更好的了解
租赁合同
人浏览
为证明与对方存在劳务关系,可以收集工资支付记录、社保缴费证明等。根据相关法律通知,这些证据能有效验证劳务关系的存在。为确保权益,建议及时收集和整理相关证据。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
租房提前退租扣房租吗
大家在外租房的时候,有时候会因为个人原因或者其他原因提前解除租赁合同。但是提前终止租赁合同,就要对违约造成的损害结果负责。那么,租房提前退租扣房租吗?为了帮助大
租赁合同
人浏览
急辞工情况下,公司扣除工资的行为可能违法。《劳动法》保障劳动者取得劳动报酬的权利,急辞工时,公司应依据实际工作天数计算工资,不得无故扣减。如公司违反规定扣除工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以主张实习工资应为合同约定的4000元。实习工资受到法律保护,不得低于同岗位工资的80%或当地最低工资标准。如果公司支付的实习工资低于合同约定或法定标准,您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没签合同退股要扣违约金吗
公民们常常会有一起合伙做生意的想法,有的时候就是认识的几个熟人,没有签订合同,只是口头上进行了约定,各合伙人出资入股合伙人入股、退股的机制也没有约定好,那么,没
合同违约责任
人浏览
新农合通常覆盖个人受伤的医疗费用报销。**根据《社会保险法》及新农合相关政策,因意外伤害产生的医疗费用,若不属于工伤保险等第三方责任范围,且不违反其他不予报销的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询