您好,我想咨询一下试用期被辞退的问题XXX

更新时间:2022-09-07 09:22:29人浏览
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您好,我想咨询一下试用期被辞退的问题XXX
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后,劳动者有权利获得试用期间的工资,如果构成非法辞退,还可以要求其他的赔偿或者补偿
2022-09-07 08:56:14
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已帮助108158人 · 响应时间 平均4分钟内
员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:在试用期间被证明不符合录用条件的
2022-09-07 09:03:38
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已帮助128856人 · 响应时间 平均2分钟内
在试用期内,只有当劳动者具有下述法定情形之一时,用人单位才可以辞退劳动者:
(1)劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)劳动者严重违反用人单位规章制度的;
(3)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;等等
2022-09-07 09:22:29
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在试用期内,用人单位可以随时解除劳动合同,但必须符合法律的规定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:1、在试用期间被证明不符合录用条件的;2、严重
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你好,请说明你的法律问题。
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你好,试用期提前三天书面通知用人单位可以离职。
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