暑假工作了一个半月,公司说要15号发工资,15号发上个月工资,然后第二个月10多天不做,然后公司说要等到下个月15号
更新时间:2022-11-25 12:42:21人浏览
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暑假工作了一个半月,公司说要15号发工资,15号发上个月工资,然后第二个月10多天不做,然后公司说要等到下个月15号
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国家规定不能超过一个月发工资,用人单位应按约定的日期支付工资,且每月至少支付一次。即该月工资在下个月的约定的日期前必须支付。具体日期查看所签订的劳动合同。大多数公司是在每月的15日或30日发放工资。
2022-11-25 12:42:21
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可以辞职申请辞职
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你好,如果没有及时支付的话可以向法院起诉。
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按照离职协商的进行发放
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你好,这种情况可以协商处理的
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你好,要看劳动能力鉴定等级的哦
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