公司解雇员工,员工未满6个月,劳动合同未到期,公司只能补偿一个月的基本工资

更新时间:2022-09-07 07:55:20人浏览
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公司解雇员工,员工未满6个月,劳动合同未到期,公司只能补偿一个月的基本工资
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公司辞退合同未到期的员工,应该补偿情况如下:劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金,即根据在本单位的工作年限,每满一年补偿两个月的工资
2022-09-07 07:44:28
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你好,可以申请劳动仲裁
2022-09-07 07:48:32
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-09-07 07:55:20
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