请问,如果在社保上没有签字解除劳动关系,公司是否应该为员工缴纳社保?

更新时间:2022-09-07 07:37:38人浏览
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请问,如果在社保上没有签字解除劳动关系,公司是否应该为员工缴纳社保?
3位律师解答
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劳动纠纷律师团队 咨询我
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不是没买社保就可以解除劳动关系,只要是单位或者员工出于法定的原因需要结束劳动关系并不会因为社保的缴纳而出现阻碍
2022-09-07 07:26:31
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助108689人 · 响应时间 平均3分钟内
解除劳动关系后用人单位不需要缴纳社会保险了。《劳动合同法》第五十条,劳动合同解除或者终止后双方的义务,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续
2022-09-07 07:34:19
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助83723人 · 响应时间 平均3分钟内
其一,用人单位应当为劳动者购买社保,否则劳动者可以要求用人单位补缴社保,其二,若用人单位无故辞退劳动者,劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。)就以上问题可以由双方协商处理,若双方协商不成,劳动者可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁
2022-09-07 07:37:38
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